8月5日下午，無錫五院在行政樓三樓多功能廳召開了2022年半年度工作會議，回顧總結醫院上半年工作，部署下半年重點任務。全體院領導、班組長以上管理干部參加會議。

會上，黨委書記錢燕華把握當前形勢、結合醫院實際、立足全局高度，重點強調五個方面：

一要統一思想，認清“時”“勢”激發新活力。全院干部職工必須提高站位，從根本上轉變思路，思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，共同推動醫院發展走上快車道。

二要明確目標，緊盯“靶”“向”引領新發展。全院上下要以問題導向為出發點、目標導向為行動點、結果導向為落腳點，圍繞打造“優勢突出、服務領先、管理科學、病人滿意、員工幸?！钡哪繕硕?，用新理念引領新發展。

三要抓住重點，校準“急”“主”構建新體系。下半年重點做好黨委的換屆選舉和干部聘任、國家傳染病醫學中心無錫基地的籌建、“學習貫徹黨的二十大精神”主題教育活動，進一步構建醫療主業和黨建工作深度融合新體系。

四要統籌推進，筑牢“線”“網”鞏固新成效。作為無錫地區新冠救治的“壓艙石”、傳染病領域“特種兵”，必須堅決守住疫情防控底線，繼續發揚偉大抗疫精神，扎實推進疫情防控“百日攻堅”專項行動?？椕馨踩€定網絡，形成“人人抓安全、時時抓安全、事事抓安全”的濃厚氛圍，深化鞏固疫情防控和安全生產取得的階段性成效。

五要改進作風，厚植“根”“魂”提升新效能。時刻保持昂揚向上、奮勇爭先的精神狀態，勇于擔當、主動作為。以堅韌的責任擔當激發執行的主動性、以管用的制度機制強化執行的堅定性、以過硬的能力素質提升執行的實效性。

院長鮑穎芳充分肯定了醫院上半年所取得的成績，對下半年重點任務進行全面部署。

一是以推動黨政協同為龍頭，堅持黨建引領醫院高質發展。引導全院干部職工樹立醫療主業和黨建工作互融互促的思想認識，以更高的政治站位、更強的責任擔當推動醫院高質量發展。

二是以百日攻堅行動為契機，提升重大疫情防控救治能力。注重在“平戰轉換”機制中修煉內功，在“百日攻堅”行動中彰顯擔當，持續提高工作顆粒度和運行精準度。

三是以推進“三名”戰略為抓手，深化三甲?？漆t院內涵建設。要在強?？?、建高地、促融合上下功夫，加快綜合學科建設，提升傳染病防治能力。

四是以提升運營管理為重點，促進醫院安全增效可持續發展。通過調結構、用杠桿、促增長、保安全，不斷提高管理與運行效能。

五是以項目化管理為手段，加快年度重點工作推進。對照年度行政工作要點，以項目化管理推進重點工作，明確責任和進度表，推動工作落地見效。

會議重點傳達了衛生健康“三名”戰略推進會暨科技發展大會精神。檢驗科、腫瘤科、防控辦分別就科研創新、運營管理及疫情防控工作經驗進行了交流發言。

會議要求，一要迅速傳達，切實強化認識。全體干部職工要把思想行動立即統一到醫院黨委行政部署上來，著力保持飽滿的精神狀態。二要加壓推進，切實強化責任。以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執行力，抓好各項工作任務的推進，全力融入全景的醫院業態。三要突出改進，切實強化作風。持續轉作風、糾四風、樹新風，落實九項準則要求，努力營造良好的政治生態。

擔當有為者皆為英雄，競逐巔峰者方顯不凡。

全體五院人將以新的姿態、新的面貌、新的作為，直面挑戰、攻堅克難、開拓創新，以更高的政治站位、更強的責任擔當推動醫院高質量發展，奮力沖刺2022年的后半程，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。